中新网吉林新闻7月15日电 (郭佳 杨学孔)为做好稳就业、保就业服务工作，敦化市人社局充分履行部门职责，深入实施就业优先战略，积极落实上级各项政策，采取了一系列行之有效措施扩大就业规模，发挥了稳就业的保障作用。

　　线上线下齐发力，创新服务流程适应防疫特殊形势。疫情防控期间，集中开展“春风行动暨就业援助月”“百日千万网络招聘会”互联网招聘活动，探索推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务活动，实现空中人力供需对接，求职人员登陆微信公众号即可在线上实现就业。截止6月末，一共开展线上招聘会15场，累计发布265家企业3895个岗位需求信息，累计初步达成就业意向313人。7月初，随着疫情形势趋于稳定，积极联合相关部门适时开展“助企用工”专场线下招聘会，共有34家用人单位到现场招聘，提供就业岗位740余个，现场共有105人达成就业意向。

　　多措并举助推企业复工复产。在疫情防控期间，积极与生产企业取得联系，开展劳动力供求情况摸排统计；结合农村劳动力转移工作，组织全市16个乡镇人社所工作人员，通过电话、微信等形式开展调查，了解农民工就业意愿，为实现人企对接打好基础。同时，建立了24小时重点企业用工调度保障机制，确认6家重点企业，安排2名服务专员对重点企业进行每日用工调度，建立微信群，及时掌握企业用工缺工情况，随时有用工需求，随时组织招聘。及时为吉林延边敖东药业股份有限公司和敖东力源制药股份有限公司俩家企业解决用工50人，为凯莱因药业输送求职人员147人，缓解了企业的用工荒。

　　暖心服务帮助农民工返岗就业。疫情防控期间，积极落实人社部关于点对点服务农民工返岗就业的部署，联系企业摸需求，深入乡村做动员，密切监测农民工转移动向，加大有组织输出力度。农民工自行输出1624人，其中贫困劳动力14人；组织31名农民工分三批次到象山务工，分别在象山德远洁具、日星铸业、锦浪科技等规模以上企业就业，工资均在4000元以上。截止6月中旬，实现农民工就业4580人。(完)

（来源：中新网吉林）

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