中新网吉林新闻8月19日电 (郭佳 岳姗姗)就业扶贫是脱贫攻坚的重要支撑，职业培训是贫困残疾人获得就业能力的必由之路。敦化市纪委监委驻交通局纪检监察组充分发挥“驻”的优势，开展“点穴式”监督，督促敦化市残联落实好贫困残疾人扶残助残、就业、培训等各项优惠政策，助力构建贫困残疾人就业脱贫长效机制。

　　近日，敦化市纪委监委驻交通局纪检监察组，深入残疾人就业培训及就业(扶贫、创业孵化)基地，对敦化市残联就业扶贫工作开展情况进行调研督查。

　　“敦化市残联每年投入40多万元，委托第三方培训机构根据残疾人的实际需求，开展菜单式培训，让有劳动能力的残疾人获得一技之长，实现就业创业。”敦化市残联负责人介绍说。据了解，截至目前，敦化市残联共为残疾人提供各类培训2109人次，其中“建档立卡贫困残疾人培训”88人次。通过按需培训，与吉林福康药业有限公司、吉林瑞隆药业有限公司合作，安置解决100多残疾人就业问题。同时，积极为残疾人就业基地提供资金扶持，现已建有残疾人就业(扶贫、创业孵化)基地25家，安置残疾人就业221人，帮扶带动残疾人249人。

　　“今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，也是全面建成小康社会的最后一年，残疾人是实施脱贫攻坚的重点难点，下一步，我们将通过实地走访、座谈等方式，继续加强对残疾人脱贫政策落实情况的监督检查，并与残联共同研究探讨建立健全残疾人脱贫长效机制，确保脱贫奔小康路上一个残疾人也不掉队。”驻交通局纪检监察组负责人说。(完)

（来源：中新网吉林）

(编辑：张开奇)