随着乡镇机构改革的深入，对新转隶原“农林水”等站所工作人员的监督成为敦化市秋梨沟镇纪委工作的重要组成部分。秋梨沟镇纪委多措并举确保对转隶人员监督工作“全覆盖”。

　　一是紧扣“监督主题”，实现对接“无缝隙”。紧扣党风廉政建设工作要求这一主题，镇纪委与新转隶的站、所负责人签订党风廉政建设责任书并进行了廉政谈话。通过谈话使站、所长提高了对党风廉政建设的认识，在实现工作关系转隶的同时也将监督工作进行了“无缝对接”。并组织转隶人员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，同时还专程到敦化市纪委监委廉政教育基地进行了廉政教育学习。

　　二是紧盯“节日关口”，加强监督“无死角”。通过会议传达和微信群学习近期中央纪委公开通报曝光的6起违反中央八项规定精神问题典型案例，进一步增强转隶人员的廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉底线，自觉抵制“节日病”，严防“四风”问题反弹。并按照“一岗双责”的工作要求，分管领域负责人对站、所长进行打招呼、提要求，严格遵守节日期间廉洁自律相关规定和要求，坚决杜绝“节日腐败”。特别加强了对中秋、国庆期间的公车使用情况的监管，林业、农技的公车没有出现违纪问题。

　　三是紧跟“工作重心”，强化监督“无漏点”。对疫情防控、“三防”、秸秆禁烧、农村环境整治和道路交通安全等重点工作进行监督检查，促进了转隶人员工作的开展。

　　秋梨沟镇纪委全年主动约谈18人，谈话提醒2人，谈话函询17人。达到了教育为主、红脸出汗和促进工作的效果。(于恩辉 代永伟)

（来源：中新网吉林）

(编辑：王思博)