2021年2月22日--23日,太平人寿吉林分公司党委书记、总经理吴强协同副总经理张勇、纪委书记罗斌、人力资源部经理刘超一行到吉林中支做工作督导调研。吉林中支是吴强等领导本次全省调研的第一家机构,调研工作共分四部分:内勤座谈、外勤座谈、参加个险大早会、拜访当地银保监领导。
22日下午,吴强首先听取了吉林中支总经理刘树锋有关业务经营、疫情防控以及党建情况的工作报告。吴强指出吉林中支只有一个目标,对标市场排位在前的公司,思考如何快速迎头赶上,建立太平在当地的品牌和口碑,体现自身价值。在内勤座谈会上,吉林中支全辖49名内勤坐满会场,通过一一自我介绍,吴强认识了解每一位内勤伙伴,并逐一深入交流,认真聆听员工在工作中遇到的困惑,对如何保证科学有效工作规划、如何增加有效人力,如何带好年轻队伍、什么才是工作的重心、如何和团队共成长等员工困惑的问题都作了悉心指导。吴强沟通言简意赅,透过现象看本质,给出方向、梳理目标,每位员工都受益颇多。接下来,高级经理层级以上人员参加了外勤座谈会,共计28人出席。会上,每个人畅所欲言,对自身的困惑和问题作深入剖析,会议热烈而深刻。
23日早,吴强等人走进个险本部参加大早会,和全体外勤见面。银行保险、服务拓展、桦甸支公司、蛟河支公司、磐石支公司、舒兰支公司六个分会场同步视频会议,全辖共计400余名外勤参会。吴强指出,2020年出现很多困难,诸如销售困难、增员困难等。在疫情和科技革新的时代,焦虑、压力以及不确定性将成为新常态,传统营销模式或将陷入到瓶颈当中,我们要做的就是放缓心情,调整生活和工作方式。 在不确定的时代,我们每个人更需要确定性,更需要安全感,保险就是能够给人带来安全感最重要的金融工具之一。保险行业所面临的困难,客观来说,是阶段性和暂时性的。未来十年乃至二十年,是寿险行业发展的黄金时期。
在这特殊历史时期,面对未来我们该怎么做?要充满信心,不浮躁,静下心来做正确的事,做基础的事,做长期的事,把目标刻在岩石上,把问题写在沙滩上。要转变要学会借力,借力团队,保持清醒的头脑和认知,更好的面对未来!吴强说的每一句话,都深入人心,引起共鸣,进一步统一了团队思想,更加坚定业务队伍从事寿险事业的信心,获得了外勤团队热烈掌声。
张勇对吉林中支个险条线目前的现状做了工作沟通和指导。大早会后,吴强携同吉林分公司办公室主任郑宝军、吉林中支总经理刘树锋到银保监局吉林监管分局拜访,分局局长、保险公司分管局长、保险科科长、办公室主任进行接待,双方就业务经营、合规经营等方面交换了意见。同时,副总经理张勇、纪委书记罗斌、人力资源部经理刘超分别和个险、后援部分员工进行一对一访谈工作。
(来源:中新网吉林)
(编辑:)