中新网吉林新闻4月20日电(石洪宇 谷彦达)为进一步加强入党积极分子队伍建设,严把党员发展“入口关”,从源头上优化党员干部队伍。近年来,国网蛟河市供电公司党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。
该公司党支部坚持把党建工作作为第一要务,每年都认真制定年度党建工作要点,制定发展党员计划。根据积极分子的培养情况,提出年度发展计划,在认真调查的基础上,给予具体指导,确保每年培养入党积极分子不中断,发展党员数量达到计划目标。
认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。党支部重点关注提交入党申请的优秀青年,把能积极向组织靠拢、时刻遵守党规党纪、工作任劳任怨、听从组织召唤的同志筛选出来,及时向上级党委推荐,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”,即严把培训关、严把考察关、严把发展关、严把转正关,做到发展一个,带动一批。
党支部严格规范入党程序,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。
通过三项举措,国网蛟河市供电公司党委把发展工作的“十六字”方针落到实处,使新党员综合素质逐年提高,成为各个工作岗位上的中坚力量。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)