自长春市疫情发生以来,长春净月设计集团副总经理郑艳玲一直带领并鼓舞集团员工奋战在抗疫最前线,充分展现了设计集团干部敢于担当的风貌。
“召之即来,来之即战,是我们设计集团人的风骨!”
作为两个孩子的母亲,面对突如其来的疫情,强烈的责任感与使命感令她积极响应号召,立即将孩子交给还处于居家隔离期的爱人,毅然加入抗疫大军。她说:“召之即来,来之即战,是我们设计集团人的风骨!”
“哪儿缺人,我都可以顶上!”
对于孩子和爱人,她心存愧疚,但对于抗疫工作,她无怨无悔。刚投身“抗疫战斗”中时,她说的最多的一句话就是:“哪儿缺人,我都可以顶上!”安抚疏导人员情绪,协调街道、社区、下沉工作者、志愿者和居民之间的各种问题。从普通支援者,到点位负责人,再到社区包保负责人,每一个岗位都有她坚定而忙碌的身影。
“只要思想不滑坡,办法总比困难多!”
为了提高核酸采样工作效率,她经过多方了解和沟通,把固定采样台变成流动采样台,由工作人员抬着桌子给医护做助手。这样一来,极大地提高了采样工作效率,她所负责的采样点总是能够在最短的时间内完成全部的采样任务。
“既要完成任务,也要保证组员安全!”
当接到要进入封控区,执行入户发试剂盒任务时。她首先想到的是如何既要完成任务,还要保证组员安全。经与网格长商量,她们决定提前整理好居民资料、备好试剂盒、做好消杀后送到每家门口,敲门提醒居民领取后马上撤离,回到点位再扫码录入。并严格按照标准进行防护服消杀。保障了组员工作安全,最大程度上降低了组员感染风险。
“即使病倒了,仍心系工作心系员工!”
她每天工作超过12个小时,经常执行、处理紧急事情直到凌晨,晚上更是不敢将手机静音,生怕因处理不及时耽误工作。连日以来,持续高强度的工作使她病倒了。即使养病在家,她每天也会关注各个工作群的信息,为群里小区居民解决了早产儿奶粉问题;疏导公司员工心理情绪;协调解决员工的生活物资紧缺问题。病好后,更是第一时间主动请缨返回前线继续“作战”。
郑艳玲用她的每一个实际行动,为打赢疫情防控阻击战践行着作为领导干部的职责担当。她时常跟坚守在防疫一线的同事、组员们说:“今天我们支援别人,明天我们遇到困难,大家也会来支援我们。只有我们一起努力,把病毒都消灭了,我们才能回家。所以我们一定要继续坚守好自己的岗位,直到疫情全部清零!” (李丹)
(图片来源:长春净月高新区/供图)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)
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