为了推进严格规范、公正文明执法，不断提升管理效能，中韩示范区城市管理局开展“五个一”活动推进执法队伍规范化建设。

　　每周组织一次集中学习和培训。制定年度学习培训计划，每周开展学习和培训，定期安排业务骨干轮流授课，提升执法人员的法律素养和业务能力。

　　每周组织一次集中队列训练。每周组织全体人员开展队列集中训练，提升执法人员的队列素养和作风意识，强化规范性、纪律性，并在日常巡查中做到“两人成行、三人成列”。

　　每月组织一次月点评活动。每月初组织全体人员开展月点评活动，主要领导对上个月的队伍规范化建设情况、工作完成情况进行点评并提出工作意见建议，及时有效督促工作进度和促进执法规范化建设。

　　每季度组织一次业务知识考试。每季度结合学习培训内容开展业务知识考核测评，闭卷考试，考试成绩作为年终考核内容，进一步增强综合素质，提升执法人员履职能力。

　　每年开展一次执法规范化评比活动。年底前开展执法规范化大评比，评选出文明执法、规范执法先进典型，并作为年度优秀重要考核指标，并及时总结推广，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。(完)