为创造绿色办公环境，积极响应总、分公司节能增效倡导，加强员工“节能环保”意识，太平人寿白山中心支公司于四月开启了“职场节能月”活动，职场运行费用较同期大幅降低，活动取得良好效果。

　　“职场节能”是太平人寿白山中心支公司落实总、分公司降本增效、节能减排要求的重要指示之一，旨在通过全员参与的活动培养员工主人翁意识和良好的节能习惯。为开展好“职场节能”活动，公司积极宣传“节能减排”理念，并将职场节能与公司利益关系进行分析从而激发员工节能减排意识。公司还发起了“节能减排献计献策”活动，全体内勤员工参与其中，献计献策，建议主要为两大板块：职场节约水、电，A4纸循环利用。

　　活动倡议开始后，白山中心支公司加强了职场巡查力度，由原来的一天一次增加到一天三次，对发现的浪费问题及时在工作群内通报提醒，责任人落实相关责任。人事行政部每天下班前针对职场水、电、A4纸进行检查，避免资源浪费。

　　涓涓细流汇成浩瀚大海，点点星光点亮广褒银河。浪费不以量小而为之，节约不以渺小而不为。看似不起眼的一滴水、一度电、都是日常节能的重要举措，白山中心支公司将立足岗位，集思广益，自我施压，建立长效机制，力行节约挖潜。(完)