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绿园区深化基层治理改革 为基层减负赋能
发布时间:2024年01月03日 12:07 来源:绿园发布 编辑:王思博

  绿园区着眼为基层减负、赋能、增效,坚持系统发力、统筹施策建强基层、做活基层。

  “督、考、评”一体强化机制赋能。针对基层治理重点任务、巡察反馈问题整改落实情况实行月度调度、季度督导、年底评比,精简党建引领基层治理考核评价体系,明确区直机关、镇(街道)、村(社区)5个层面各10项考评内容,召开区委党建引领“三项活动”动员大会表彰“幸福小区”创建先进典型。

  “选、培、练”一体强化队伍赋能。招聘150名基层治理专干、101名社工岗,使用2个行政编制面向优秀社区工作者专项招考。组织村(社区)干部参加中央和省、市、区、镇(街道)五级轮训16期,举办首届“红谱先锋”示范培训班,组织街道(社区)、村党组织书记开展业务竞赛,正阳街道党工委主要负责同志获评全市新时代街道党工委书记“擂台比武”二等奖。

  “建、管、用”一体强化载体赋能。制定“红谱先锋”党群服务阵地体系建设22条举措,构建4级党群服务中心(站)链式布局,建设22个“幸福食堂、幸福学堂、幸福医馆、幸福驿站”,打造青年路街道银融社区“小暖HUI邻”社区综合体、铁西街道龙泉社区“颐园居家”社区养老服务中心,推动“幸福小区”创建、“访群众·解急难·转作风”、安全生产百日攻坚等行动高效落实。(完)