近年来,德惠市紧盯新业态新就业群体党建工作短板,积极探索推行“三双”模式,助推新业态新就业群体党建工作破题增效,构建新业态新就业群体有效融入基层党建的生动格局。
多措组建 实现“区域+行业”双覆盖
以“扫盲区破难点”为目标,按照“市委两新工委牵头、行业部门主管、属地兜底”思路,采取“取数、比对、筛核、分解、摸排”五步工作法,开展“拉网式”“地毯式”筛查,分层分类摸清底数实情、建立工作台账,切实做到“五清”。同时,按照“边摸排边组建”“应建尽建、建好建强”工作思路,实施新业态新就业群体党组织“清零攻坚行动”,实现“应建尽建”。截至目前,组织开展新业态新就业群体摸排3次,累计摸排2000余人次;采取联合组建、区域共建、孵化组建等方式,成立新业态新就业群体党支部7个。
打造阵地 实现“管理+服务”双融合
整合社区党群服务中心、工驿站等党群服务阵地,合理利用街道、社区闲置资源,按照有统一标识、有专业人员、有服务制度、有保障功能、有暖心温度的“五有”标准,统一配备Wifi、饮水机、微波炉、医药箱、休息桌椅、图书杂志等,打造集党群服务、公共服务、生活服务等功能于一体的春城驿家·德惠5M党群服务站16个,形成广覆盖、多层次、实用化的服务阵地体系。同时,坚持党建带群建,举办“暖心快递小哥·党工在行动”2023年慰问送温暖活动,累计为顺丰速运公司、东大物流园区中的2691名快递员送上了“爱心大礼包”,达19.38万元,让新就业群体切实感受到家的温暖。
履职尽责 实现“强点+提质”双发展
发挥新业态新就业群体在城市基层治理中的“探头”作用,引导外卖骑手、快递小哥积极参与志愿服务、平安建设、文明创建等工作,构建“党组织引领、党员深度参与、新业态新就业群体志愿服务、居民共同参与”的社区微治理机制。截至目前,先后将7个新业态就业群体党支部纳入城市党建联盟,认领完成“微心愿”23个;饿了么团队200人组建“蓝骑先锋”公益宣传队,累计开展志愿服务活动10余次。同时,组织开展业务技能提升培训、消防安全实地演练、夏日“送清凉”等活动,提升新业态群体幸福感。(宋健)
(图片来源:德惠市委宣传部/供图)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)