为进一步帮助新员工快速融入太平大家庭，进一步了解自己，10月12日，太平人寿通化中支工会组织新入职人员进行心理辅导训练，本次训练邀请公司EAP授权讲师讲解。

　　老师首先从“一人一笔画 走进你我他”的环节，让新入职的员工每人在白纸上作画，将沟通与绘画完美结合，引导新员工从自己和小伙伴共同合作的画作中了解自己、了解对方，从而进一步挖掘新员工初入职场的困惑与紧张，并针对工作压力、办公技能、人际沟通等问题，为员工找到解决问题的途径，提高了员工解决问题的能力。

　　本次心理辅导训练，及时缓解了新员工的各种心理和行为问题，使他们能够保持较好的心理状态来生活和工作。最后，讲师告知员工，如当遇到困惑时，也可以点击拨打EAP热线，获得专业的解答与指导。

　　全心全力为员工提供系统的、长期的援助，让员工在紧张工作之余释放压力，心理得到缓解和疏导，从而更好地投入到工作中去。太平人寿通化中支将持续为所有新进员工提供完善的福利保障，增强员工的满意度和归属感。(完)